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新手做家*想拿高工资,要不要先参加技能培训考个证?

做家*要不要先考证?


很多想入行家*的姐妹们,都在问老师,做家*是否要考证,我这里就不直接回答是要或不要了 ,大家从我分享的案例里面找答案吧!


案例分析


王阿姨已经56岁了,根据就业市场的情况,她很难找到高薪工作。然而,王阿姨是个例外,她不仅有工作,而且比很多年轻人的工资还要高。她的工作是照顾一家三口,非常轻松,主要是因为孩子已经长大了,她只需要负责家务,因为做的一手好菜,客户非常喜欢,在这位雇主家已经做了6年了。




今年,王阿姨突然决定要考取证书,有人会觉得她这个年纪还考证书有什么意义呢?她解释说:


首先,她也想考取证书。如果她早些年考取了证书,她的工资肯定不会像现在这样低,一定会更高。她后悔自己想通得太晚了。


其次,这次考证书是她的雇主要求的,并且雇主还会补助学费。因为雇主家准备要二胎了,所以希望王阿姨能够掌握科学育儿的知识。


因此,如果我们想要获得更高的工资,就必须具备一定的工作技能。王阿姨已经在雇主家做6年了,雇主还需要她去学习,去考证,说明什么?




话题:你是不是这样的阿姨?

Q:  问你孩子发烧了怎么办?

你只会告诉我吃退烧药,连问我发烧到多少度都不问就给吃药?

Q:问你冲奶粉水温多少,冲奶粉配比?

你问要不要这么麻烦?不就是看着差不多就行了,我家孩子和孙子都是我带大的,也没有发现有什么问题。

Q:问你是否参加过上岗培训,有没有相关技能证书?

你会说要什么证书嘛?我在家做家务做了这么多年,啥都会做!我孩子都说我做的饭好吃!



话题:现在的雇主要的是什么样的阿姨?


我们的雇主群体已经发生改变,大都是80后,90后甚至00后了,这部分群体往往大都具备较高的学历水平,对于互联网信息有着较高的认知度和敏锐度,对于服务的品质和体验感要求标准更高。


现在的雇主面试阿姨,也不再是前几年那种,问你带过孩子没有?带过多大的孩子,会做什么饭菜?做卫生怎么做的?


现在的雇主会问你,冲奶粉水温是多少?180毫升的奶量放多少水多少奶粉?宝宝拍嗝怎么拍?宝宝呛奶了怎么处理?宝妈奶量少怎么办?宝宝发烧了怎么护理?宝宝拉肚子了怎么护理?宝宝辅食怎么做?宝宝换奶粉怎么换?宝宝断母乳怎么断?等等这些问题。



特别是以照顾孩子为主的这样的家庭,都知道科学育儿的重要性,请问你30年前带自己的孩子和现在带孩子能一样吗?你还在说你带过自己的孩子,带过自己的孙子而觉得应该拿高工资吗?

所以,做家*还想拿高工资,要不要考证,大家来说说吧!

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